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日本一流企业如何招聘人才/走进日本

作者:(日)武井繁//米田光宏
总主编:雪晓通
译者:魏海波

ISBN:9787547612149

单价:35.0

出版社:上海远东出版社

出版年月:2017-01-01 00:00:00.0

图书分类:社会科学

分类号: F272.92

语种:中文

页数:179

装帧:平装

开本:32开

读者对象:本书适用于企业管理研究者

丛书:走进日本

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目录

序章 招聘市场的现状
特别案例:7—11日本株式会社在扩员的同时降低人力成本
第一章思考
1.竞争优势和市场营销
案例学习:AP株式会社如何让临时工能够长期工作
2.选定目标
案例学习:Tenya株式会社通过聘用外籍员工将人才不足的危机转化为机遇
3.通过基准值推进PDCA
案例学习:三起商行株式会社的弹性雇佣体制让育儿女性大显身手
专栏 日本的劳动力市场和在日外国人
第二章 聚集
1.全渠道战略
2.灵活运用三大媒介
案例学习:下花物流株式会社解决司机不足的问题
3.随时有机会应聘
案例学习:34000家店铺引入了Tsunagu Solutions株式会社的专门接听应聘电话的呼叫中心
评论栏 求职者和检索引擎的关系越来越紧密
第三章 被选择
1.应聘者是你的顾客
2.快速的应对
3.面试方法
第四章 活用
1.动机的形成
案例学习:大光电机株式会社创造提升员工干劲的工作环境
2.反思工作环境中的硬件条件
案例学习:“损保日本兴亚真心交流”株式会社尊重个性,创造良好的工作环境
案例学习:日本福祉综合研究所株式会社为女员工提供单位内部的托儿所
3.活用离职者
案例学习:Studio Alice株式会社活用有经验的离职者,保证旺季人手充足
结语

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作者简介

米田光宏,TSUNAGU SOLUTIONS,株式会社社长,曾在Recruit From A株式会社(现为Recruit Jobs株式会社)负责市场和商品开发以及组织机构的咨询业务等。曾经担任RecnJit株式会社大东京都市圈FM Company企划室室长。2007年建立日本第一家提供临时工的招聘和雇佣的咨询的咨询公司——TSUNAGU SOLUTIONS株式会社。曾著有《TSUNAGU·Good!——让员工自己跑起来的八个方式》(CrossMedia Publishing Inc.,2010年)。

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